yl23455永利党总支党员积分考核和纪实管理办法


为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步完善党员教育管理机制,加强党员规范化、制度化、常态化管理,增强党员队伍生机活力,根据党章党规党纪和学校组织部的要求,结合总支党建工作实际,特制定党员积分考核和纪实管理办法。

一、指导思想

认真贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,认真实施党员积分考核和纪实管理制度,积极引导广大党员增强党性意识,自觉接受组织管理,主动参加组织生活,积极争当先锋模范,推动党员管理工作制度化、规范化、科学化,提高党建工作水平。

二、适用范围

实行党员积分考核和纪实管理制度,适用于组织关系在本总支的全体党员。

三、考核内容

积分由基础项、加分项和扣分项三部分构成,支部每季度进行一次申报、审核,总支每半年汇总、公示一次,每年年终汇总计算综合得分。每自然年度为一个积分周期,新年度积分自动清零。

(一)基础项

1、积极参加党组织统一活动,有特殊情况须履行请假手续,满勤60分,每无故缺勤一次扣4分,此项分数扣完为止。出差、开会等因公原因不能参加会议者亦不能按满勤60分计算,根据缺勤次数折算分值。缺勤一次减0.5分,最多减分值不超过10分。缺勤超过10次以上者不得参与本年度优秀党员评比。

2、按月足额交纳党费,20分。

3、民主测评优秀20分,良好18分,合格16分,不合格0

(二)加分项

1. 专题学习情况加分

学习强国按季度加分,每季排名在前8名的依次按0.90.80.7……0.2加分,每季增分达2700分的加0.1分。

2、党建加分

(1)论文:本年度发表党建、思政相关SCI论文加2/篇,中文核心期刊加1/篇;科技核心期刊加0.5/篇,普通期刊加0.2/篇;

(2)课题:本年度作为主持人成功立项或结题党建、思政相关课题,省级以上课题加1/项,市级课题加0.5/项,校级课题加0.3/项;

(3)项目:本年度申报并成功立项或结题党建、思政相关项目,省级以上加1/项;市级加0.5/项;校级课题加0.3/项;

(4)组织党建、思政相关活动:本年度党总支市区外或市外活动主要组织者加1分,参与者0.5分,校内活动主要组织者加0.2分,参与者加0.1分;支部市区外或市外活动主要组织者加0.5分,参与者0.2分,校内活动主要组织者加0.2分,参与者加0.1分。

(5)撰写党建相关报道:本年度内撰写党建相关报道校级以上加0.5/篇,校级加0.1/篇,

(6)党建相关项目或科研获奖:

6.1)校级奖项:一等奖加0.5/项,二等奖加0.3/项,三等奖加0.2/项;

6.2) 市级奖项:一等奖加1/项,二等奖加0.6/项,三等奖加0.4/项;

6.3)省级奖项:一等奖加2/项,二等奖加1.5/项,三等奖加1/项;

6.4)国家级奖项:一等奖加3/项,二等奖加2.5/项,三等奖加2/项。同一内容获不同级别表彰奖励的,按照级别最高的积分。

3、教学科研加分

1)论文:本年度发表SCI论文加2/篇,中文核心期刊加1/篇,科技核心期刊加0.5/篇,普通期刊加0.2/篇;

2)课题:本年度作为主持人成功立项或结题,省级以上课题加1/项,市级课题加0.5/项,校级课题加0.3/项;

3)专利:本年度申请专利一项加0.2/项;

4)教材编写:主编加1/本,副主编0.5/本;

5)获奖(包括本人获教学科研奖项,或者指导大学生创新创业项目、职业生涯规划比赛、技能竞赛等获奖,同一内容获不同级别表彰奖励的,按照级别最高的积分)

5.1)校级奖项:一等奖加0.5/项,二等奖加0.3/项,三等奖加0.2/项;

5.2) 市级奖项:一等奖加1/项,二等奖加0.6/项,三等奖加0.4/项;

5.3)省级奖项:一等奖加2/项,二等奖加1.5/项,三等奖加1/项;

5.4)国家级奖项:一等奖加3/项,二等奖加2.5/项,三等奖加2/项。

4、校内荣誉:本年度获得年度先进个人、教师节表彰、七一表彰等综合类荣誉的每项加1分;其他类别,如招生就业先进个人、三八红旗手等单项表彰的加0.5分;

5、市级以上荣誉:本年度获得综合类市级表彰加1.5分,省级表彰加2分,国家级表彰加3分;单项奖市级加1/项,省级1.5/项,,国家级2/项,同一内容获不同级别表彰奖励的,按照级别最高的积分。

6、其他认定加分项:其他不在上述范围的项目,由个人提出申请,总支讨论研究认定后予以酌情加分。

(三)扣分项

1、本年度违反《中国共产党纪律处分条例》,受到警告处分的,或其他不履行党员义务、不符合党员要求的,扣10分。

2、不以生为本,漠视学生诉求,对待学生粗暴蛮横,师德师风较差的扣10分。

3、工作态度消极,服务意识不强,模范作用发挥不好,师生反映比较强烈,经批评教育仍无改观的,扣5分。

4、学习强国因为每个季度学习未达到学校要求分值,受学校通报者,通报一次扣2分。

(四)党员出现以下情形的,经组织核实后,由党支部、党总支集体讨论决定,并报学校党委审核同意后,直接确定为不合格党员。

1、理想信念缺失。对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观和社会制度,热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动,参与非法邪教组织的。

2、政治立场动摇。在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致,对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度;在大是大非问题上丧失党性原则,组织、策划、支持、参与群体性事件;散布传播政治谣言及有损党和国家形象的错误言论,在群众中造成恶劣影响的。

3、宗旨观念退化。在工作和社会活动中以权谋私、假公济私,危害国家、集体和群众利益,在群众中造成严重影响;为谋取个人利益或小团体利益,拒不执行党组织决议;服务意识差,故意刁难群众,造成恶劣影响的。

4、工作消极懈怠。不履行党员义务,在工作、学习和社会生活中不发挥党员先锋模范作用,落后于普通群众;年度考核等次为不称职的。

5、法治意识淡薄。不能模范遵守国家法律法规和中央八项规定,廉洁自律意识淡薄、道德行为不端,当年违法违纪行为受严重警告以上党纪处分的或吸毒、赌博、嫖娼等被公安机关查处的。

6、组织纪律涣散。无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活的;无故拖欠半年以上党费,经教育仍拒绝交纳的。

四、具体流程

1、日常记录。党支部、党总支在组织党员活动时实行签到制度,对正常参加组织活动的党员进行记实并给予实时积分激励。

2、专人负责。党支部确定一名党员担任积分记录员,负责登记党员日常参加组织生活、交纳党费、联系群众等情况。积分记录员积分情况由党支部书记负责。

3、定期公布。党支部每个季度通过适当方式将记实与积分情况告知党员;党总支每半年将党员记实与积分情况在学院公示栏公布。

4、支部评定。每年积分周期完成后,积分记录员将每名党员全年积分情况进行分类汇总统计,由党支部、党总支集体讨论评定。 

5、年度公示。上级审核通过后,党总支在公示栏内对党员年度积分情况进行公示,接受党员群众监督,公示时间为7个工作日,党员群众有异议可向党总支反映,党总支将及时调查核实,予以明确解释,记分有误的及时纠正。年度积分考评工作在次年1月底前全部完成。


                                          yl23455永利党总支        

                                         2020124日       


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